Gruppenleiter (m/w) Fahrwerk 1832

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich.

Unser Klient ist ein weltweit führender Engineering- und Fertigungspartner für die Automobilhersteller. Er bietet  seinen Kunden ein umfangreiches Spektrum an Entwicklungsdienstleistungen und deckt hierbei alle Bereiche der Gesamtfahrzeugentwicklung ab. Unser Klient ist ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen, das die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes vereint. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir nun den motivierten und engagierten:

Gruppenleiter (m/w) Fahrwerk

 

Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung der Fachgruppe Fahrwerk am Standort München
  • Mitarbeit im Projekt in der Entwicklung von Fahrwerkskomponenten (Bremsen, Federn, Dämpfer, Lenkung oder Achsen)
  • Fachlich und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Aktualität und Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
  • Leitung der Kommunikation und ggf. Eskalation innerhalb der Gruppe
  • Personalplanung und -entwicklung, sowie das Entsenden von geschulten Mitarbeitern in die Projekte
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Akquise von Projekten und der Erarbeitung von Angeboten

 

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik , Maschinenbau oder eine vergleiche Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (Systems Engineering)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Bereich, mit Schwerpunkt Entwicklung Fahrwerk
  • Erfahrung im Bereich Komponentenentwicklung (u.a. Konstruktion, Lastenhefterstellung, Freigaben, Änderungsmanagement, Verifikation, Validierung und Applikation von Fahrwerksregelsystemen)
  • Projektleitung von Fahrwerkskomponenten bzw. Fahrwerkssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit BMW Prozessen / Methoden / Tools (u.a. SAP, gAMS, Freigaben, CATIA, ISO TS 16494)
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Überdurchschnittliche Eigenmotivation bzw. selbständige Arbeitsweise
  • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 1832 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch steht Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung.

 

Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

 

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About us

Our declared aim is to ensure that
the client is genuinely satisfied!
 
With commitment, competence, vision and passion, we spare no effort to help you recruit the staff you need.

 


JC Jorisch Human Resources Consulting

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