Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich. Unser Klient ist, als führender Automobilzulieferer, eines der bekanntesten Unternehmen der Branche und zählt, durch sein umfangreiches Produktportfolio, nahezu alle OEMs zu seinen Kunden. Mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten ist unser Klient Hersteller innovativer Fahrzeugkomponenten. Unser Klient bietet engagierten und qualifizierten Mitarbeitern Chancen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung die, auch hinsichtlich der Internationalität, einzigartig sind. Wir suchen nun einen engagierten und hoch motivierten: Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Aufgaben:

• Organisation / Leitung von regelmäßigen strukturierten Team-Meetings zur Erkennung von Abweichungen
• Terminüberwachung der einzelnen Projektphasen beim Lieferanten bis zur Abnahme des 2-stufigen Freigabeverfahrens (PPF)
• Unterstützen des Einkaufs beim Erkennen von Abweichungen zu Termin- und Kostenzielen
• Anpassen des Aufwandes für die vorbeugende Qualitätssicherung abhängig von der laufenden Risikobeurteilung
• Verantwortlich für die Datenpflege in den spezifischen Tools (z.B. QPF-System, SAP, IMDS)
• Vorbereitung des Lieferanten auf Produkt– und Prozessabnahmen in der jeweiligen Phase
• Überwachung des Erstbemusterungs-Freigabeprozesses beim Lieferanten
• Entscheidung über die Freigabe der Resultate aus den Musterprüfungen (mit Unterstützung der Fachbereiche, wie z.B. Entwicklung, Produktion, Validierung)
• Abnahme der Prozessdokumentation und des Prozesses (Fertigungsprozesse inkl. Werkzeuge, Lehren, Messaufnahmen) beim Lieferanten
• Definition von Sondermaßnahmen im Team zum Erhalt der Lieferfähigkeit der Werke

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker, Meister Werkzeugmacher mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld der Stanz-Biegebauteile
• Berufliche Erfahrung im technischem Umfeld der entsprechenden Commodity, oder mindestens 3 Jahre Automotive - Zulieferer Erfahrung im Bereich Lieferantenmanagement mit entsprechender Weiterqualifizierung (Qualitätsmanagement Kaufteile)
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gute Kenntnisse in SAP/R3 und Qualitätstool’s QPF, IMDS.
• Sehr gute Kenntnisse der QM-Regelwerke im Automotiven Bereich (VDA, ISO 9000, PPAP, IATF16949)
• Persönliche Stärken: eigeninitiativ, durchsetzungsstark, pflichtbewusst und belastbar

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2113 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Bietigheim-Bissingen

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich. Unser Klient ist, als führender Automobilzulieferer, eines der bekanntesten Unternehmen der Branche und zählt, durch sein umfangreiches Produktportfolio, nahezu alle OEMs zu seinen Kunden. Mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten ist unser Klient Hersteller innovativer Fahrzeugkomponenten. Unser Klient bietet engagierten und qualifizierten Mitarbeitern Chancen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung die, auch hinsichtlich der Internationalität, einzigartig sind. Wir suchen nun einen engagierten und hoch motivierten: Technischer Planer (m/w/d) Kinematics

Aufgaben:

• Betriebs- und Prüfmittelplanung für die Kinematik (fertigungsplanseitig)
• Erstellung, Überwachung und Reporting der Budgetplanung
• Sicherstellung der optimalen Fertigungsstrategie, Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenauslegung
• Planung und Standardisierung von Montageprozessen und – methoden
• Planung und Standardisierung von Produktionsequipment für die Kinematik
• Erstellung der Dokumentation (AA, FMEA, CP etc.) für die Planungsumfänge der Kinematik
• SAP-Plandokumentation
• Sicherstellung der Umsetzung MCTS/PS; MOST Assessments, Standards
• Sonderaufgaben der Geschäftsführung/Bereichsleitung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Fundierte Erfahrung in den Produktionsabläufen eines Automobilzulieferunternehmens
• technisches Verständnis und Marktkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und sehr hohe Motivation
• Sicherer Umgang mit SAP / R3
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2112 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Bietigheim-Bissingen

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich. Unser Klient ist, als führender Automobilzulieferer, eines der bekanntesten Unternehmen der Branche und zählt, durch sein umfangreiches Produktportfolio, nahezu alle OEMs zu seinen Kunden. Mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten ist unser Klient Hersteller innovativer Fahrzeugkomponenten. Unser Klient bietet engagierten und qualifizierten Mitarbeitern Chancen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung die, auch hinsichtlich der Internationalität, einzigartig sind. Wir suchen nun einen engagierten und hoch motivierten: Projekteinkäufer (m/w/d)

Aufgaben:

• Sicherstellen eines sauberen Aufsatzpunktes durch eindeutige Beschreibung der Projektziele für SCM und Umsetzung der vereinbarten Ziele
• Herunterbrechen von Zielen auf Umfänge; einfordern und darstellen der notwendigen Zwischenergebnisse zur Absicherung der Q-Gate Zielerreichung; Monitoring der Zielerreichung des verantworteten Umfangs
• Abstimmung des SCM Umfangs über alle Commodities und Modulgruppen; Steuerung und Verantwortung des SCM Projektteams
• Sicherstellung der Gesamtsicht durch Vorgabe der zu erbringenden Nachweise sowie Sicherstellung der Vorlage der Ergebnisse laut ZV incl. generieren der Statusberichte
• Erstellung und Überwachung der Projekt-Terminplanung im SCM Bereich und Auslösung von Gegenmaßnahmen bei Verzug
• Moderation der Aktivitäten im Bereich FE, SQE und des Projekt SCE bzgl. des Projektes (Lieferanten-Auswahl, Änderungs-Anfragen und -Rücklauf, Terminüberwachung bei Verzug, Ladungsträgerabstimmung, etc.) und Meldung der SCM Informationen an das Projekt-Team
• Steuerung der Kosten- und Terminauswirkungen des Änderungsmanagements und Einbindung des SCM Teams in das Änderungsgespräch, sowie Sicherstellung der Anfragefähigkeit der technischen Unterlagen
• Überwachung der Kosten für die Kaufteile und kontinuierlicher Abgleich des Ist-Standes in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling
• Berichtswesen über kritische Situationen an das SCM Führungsteam, bei Preisabweichungen Auslösung der Wertanalyse und von Kostenreduzierungsmaßnahmen; Eskalation von Themen an GM, PL und BL SCM

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Fundierte Erfahrung im Einkauf eines Automobilzulieferunternehmens
• Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement
• technisches Verständnis und Marktkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und sehr hohe Motivation
• Sicherer Umgang mit SAP / R3
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2111 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Bietigheim-Bissingen

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen. Unser Klient konzipiert, entwickelt und fertigt am Standort Rastatt in Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählt zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell suchen wir einen engagierten und hoch motivierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, HR, IT und der allgemeinen Verwaltung
• Analyse und Optimierung der internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
• Vorbereitung und Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Pflege und Ausbau des operativen Controllings: Bereichsübergreifendes Controlling inkl. Erstellung von Forecast und Mehrjahresplanung; Weiterentwicklung des Management-Informations-Systems, kontinuierliches Controlling der Werksprozesse, fortlaufendes Monitoring des Produktportfolios, regelmäßige Rentabilitätsanalysen und ad hoc Auswertungen
• Erster Ansprechpartner für Banken und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortlich für die Budgeterstellung, Liquiditätsplanung, Controlling und das monatliche Reporting
• Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in allen kaufmännischen Belangen
• Aufbau und Pflege eines KPI-Systems für das Monitoring von Online- und Offline Handelsaktivitäten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens der produzierenden Industrie
• Versiert in der Gestaltung und Implementierung funktionsübergreifender Prozessabläufe im Rechnungswesen und Controlling unter dem Einsatz gängiger operativer sowie strategischer Instrumente
• Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung/ Konsolidierung nach HGB
• Erfahrung in der Durchführung von Transaktionsprozessen, insbesondere bei der Durchführung von Unternehmenszukäufen (inkl. Due Diligence, Vertragsverhandlungen)
• Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Banken und sonstigen Finanzierungspartnern
• Erfahren in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Idealerweise Erfahrung in der Transformation/Ablösung bestehender Legacy Anwendungen (z. B. Workplace, ERP)

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2110 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Rastatt

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich. Unser Klient ist ein Industrieunternehmen und bietet alle Vorteile eines internationalen Unternehmens mit mehreren europäischen Standorten, hoher Innovationskraft und persönlicher Identifikation. Das Unternehmen produziert eine Vielzahl von Rohstoffen, Halbzeugen und Fertigprodukten und bietet für verschiedenste Branchen umfassende technische Beratungsleistungen an. Unser Klient ist ein diversifiziertes Unternehmen für Kunden in den Bereichen Automotive, erneuerbare Energien, Energie, Öl und Gas, Telekommunikation und Bauwesen sowie Maschinenbau. Für unseren Klienten suchen wir nun einen engagierten und hoch motivierten Manager Indirekter Einkauf (m/w/d) Procurement Manager

Aufgaben:

• Ausarbeitung einer Beschaffungsstrategie zusammen mit dem Einkaufsleiter (inkl. Optimierung der Lieferantenstruktur unter Beachtung der Gesamtbetriebskosten zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit)
• Bereitstellung von Informationen und Empfehlungen zu Industrie- und Marktentwicklungen einschließlich entsprechender Reports
• Abwicklung von strategischen Projekten bis zur Entscheidungsphase
• Prüfung und ggfs. Überarbeitung von Prozessdokumenten und Formaten hinsichtlich Abteilungs- und Regelkonformität
• Einholung und Prüfung interner und externer Leistungsindikatoren (KPIs), Sicherstellung der standortübergreifenden Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Service und Qualität
• Koordinierte Verhandlungsführung mit aktuellen und potenziellen Lieferanten
• Aufbau starker und effektiver Beziehungen zu unseren internen Geschäftspartnern in den europäischen Ländern
• Proaktive Teilnahme an kontinuierlichen Optimierungsprojekten und Initiativen

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im strategischen Einkauf indirekter Produkte, Waren und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Verhandlungsführung, Vertragswesen und Lieferantenbeziehungsmanagement
• Gutes technisches Verständnis und Affinität für Technologie in betrieblichen Prozessen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen, kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2109 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Braubach

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen. Unser Klient ist seit mehr als 30 Jahren Dienstleister im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem kreativen Team aus Ingenieuren und Technikern entwickelt unser Klient europaweit effiziente und innovative Lösungen im gesamten Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir nun einen engagierten und hoch motivierten Projektleiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Betreuung abwechslungsreicher und vielseitiger Kundenprojekte der Leistungsphasen HOAI 1-9
• Projektleitung, Planung und Bauleitung im Bereich der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung mit den Schwerpunkten Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Lösungsverantwortung für die Fachkonzepte, Fachplanungen und Ausschreibungen der Systeme und Anlagen gemäß den Kundenanforderungen und technischen Regelwerken
• Planung, Analyse und Optimierung von Projekten im Bereich Versorgungsanlagen
• Kostenermittlung und Erstellung der erforderlichen Ausschreibungen
• Steuerung des Teams bei der Umsetzung von Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik nach modernen Methoden des Projektmanagements
• Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen
• Koordination mit allen am Bau Beteiligten wie Architekten, Ingenieuren, ausführenden Firmen, etc.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung / abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Erfahrung in der Planung von versorgungstechnischen Anlagen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung (HKLS in Planung und / oder Ausführung)
• Fundierte Kenntnisse in der VOB, HOAI, DIN-Normen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveräne Ausdrucksweise
• Idealerweise gute Kenntnisse in Auto CAD und/oder MH-Software, sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office, etc.)
• Engagement und Einsatzbereitschaft sowie gute Englischkenntnisse

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting Personalberatung, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2108 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Lauterbach

Stellenbeschreibung:

Unser Klient ist ein sehr bekannter Automobilzulieferer und zählt, durch sein umfangreiches Produktportfolio, viele OEMs zu seinen Kunden. Das international tätige Unternehmen ist, mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten, Hersteller spezieller Fahrzeugkomponenten. Für ein Produktionswerk unseres Klienten suchen wir einen engagierten und hoch motivierten: Ingenieur (m/w/d) Kabelentwicklung

Aufgaben:

• Entwicklung kundenspezifischer Kabel und Leitungen unter Berücksichtigung von Kundenspezifikationen sowie nationalen und internationalen Normen
• Prüfen der Herstellbarkeit von Produkten, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellen von Einzel- und Baugruppenzeichnungen nach konstruktiven Vorgaben in 2D und 3D
• Betreuung und Koordination von Musteraufträgen
• Änderung bestehender Konstruktionen nach Vorgaben und Durchführung des Änderungsmanagements
• Unterstützung des Angebotsprozesses, Technische Auftragsklärung und Kalkulation
• Vorbereiten von Produktkatalogen und Produktpräsentationen
• Abstimmung mit der Fertigung
• Dokumentation der Entwicklungs- und Konstruktionsergebnisse
• Technische Unterstützung bei internen/externen Reklamationen
• Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Analysen und Auswertungen verschiedener Daten
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs in Deutsch und ggfs. auch Englisch

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige technische Berufsausbildung
• Solide Berufserfahrung in der Konstruktion von Kabeln, vorwiegend Automotive
• Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
• Praxiserfahrung im Bereich Materialstammdaten und Kalkulation
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Schwerpunkt MS-Excel) und CAD Software
• Analytisches Denken, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Belastbarkeit, Team- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und den Perspektiven sowie zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2107 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Raum Bocholt

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen. Unser Klient ist ein mittelständisches, äußerst erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitenden. Als Marktführer im Bereich Material-/ Druckbehälterbau deckt unser Klient die gesamte Prozesskette von der Materialtransfertechnologie bis hin zu Versorgungs- und Zubehörapplikation ab. Technisch höchst anspruchsvolle Produkte werden nach Kundenanforderungen entwickelt und produziert und gewährleisten hohe Präzision, flexible Fertigungsprozesse und kurze Durchlaufzeiten. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir nun einen engagierten und hoch motivierten Technischer Leiter (m/w/d) PSI

Aufgaben:

• Leitung des Product Solution Innovation (PSI) Teams am Standort Wuppertal. Der Bereich PSI umfasst in unserem Stammwerk die Abteilungen R&D, Anlagenbau, Produkt Management, Marketing mit insgesamt 20 Mitarbeitern und die Auftragskonstruktion mit 5 Mitarbeitern an einem weiteren deutschen Standort
• Verantwortung für die Umsetzung der Produkt-Roadmap sowie die Einhaltungen/Einführung aller notwendigen Prozesse zum reibungslosen Ablauf der Abteilung
• Prozesskonforme Neuproduktentwicklungen auf Basis definierter Marktanforderungen
• Standardisierung von Komponenten und Modulen, Erstellung projektspezifischer Systembaukästen
• Layout Planung auf Basis Spezifikation und Kundenvorgabe
• Sicherstellung der Erstellung aller CE-relevanten Dokumente
• Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau/Maschinenbau mit Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Dosiertechnik und Oberflächentechnik
• Kenntnisse im Bereich mechanischer und elektrischer Konstruktion, Pneumatik sowie Softwareentwicklung (SPS / PLC Programmierung)
• Sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works oder Creo
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2106 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Wuppertal

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen. Unser Klient ist ein mittelständisches, äußerst erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitenden. Als Marktführer im Bereich Material-/ Druckbehälterbau deckt unser Klient die gesamte Prozesskette von der Materialtransfertechnologie bis hin zu Versorgungs- und Zubehörapplikation ab. Technisch höchst anspruchsvolle Produkte werden nach Kundenanforderungen entwickelt und produziert und gewährleisten hohe Präzision, flexible Fertigungsprozesse und kurze Durchlaufzeiten. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir nun einen engagierten und hoch motivierten Leiter (m/w/d) Product Management / Marketing

Aufgaben:

• Verantwortung für das Produktportfolio sowie Analyse bestehender Portfoliolücken und Identifizierung neuer Anforderungen basierend auf Marktbedürfnissen, Wettbewerbsaktivität, Markttrends und Technologieentwicklungen
• Disziplinarische Führung eines zweiten Product Managers und eines Marketing Mitarbeiters
• Verantwortung für den Marketing Plan & die Entwicklung der globalen Portfoliostrategie
• Erstellen von Lastenheften für Neuproduktentwicklungen und Projektbeauftragung der R&D Organisation
• Marktseitige Begleitung von R&D-Projekten im Entwicklungsprozess
• Überwachung und Unterstützung von Produktneueinführungen in neue und etablierte Märkte
• Umsetzung eigener Innovationen, Wertversprechen und Erarbeitung von Alleinstellungs-Merkmalen
• Verantwortlich für die Erstellung von Bildungs- und Verkaufsmaterialien für die Akademie, Verkauf und Marketing.
• Zusammenarbeit dem Vertrieb, der Zentrale und ausländischen Standorten.
• Sammeln von lokalen Marktdaten und -trends.

Qualifikationen:

• Idealerweise Abschluss im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ggf. vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
• 3-5 Jahre Industrieerfahrung im Aufgabenbereich
• Kombinierte Affinität für Technologie und Betriebswirtschaft
• Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
• SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2105 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Wuppertal

Stellenbeschreibung:

Unser Klient bietet seinen Kunden individuell gefertigte und qualitativ hochwertige Werkzeuge, um die vielfältigen Anforderungen der blechverarbeitenden Industrie erstklassig zu bedienen. Die große Innovationsfreudigkeit sowie konsequente Investitionen in den Maschinenpark und in die Mitarbeitenden sind Garanten für hohe Innovationskraft und persönliche Identifikation. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten und hoch motivierten Leiter (m/w/d) Werkzeugbau

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von erfahrenen Mitarbeitenden (ca. 50MA)
• Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Lean-Management, Prozessstandardisierung und Industrie 4.0
• Verantwortung für Liefertreue, Produktivität, Qualität sowie Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Erfüllung der Zielvorgaben durch Sicherstellung der erforderlichen technischen und personellen Kapazitäten zur mengen- und qualitätsgerechten Fertigung von Werkzeugen
• Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von Aufträgen für die Werkzeugherstellung unter Einhaltung der Terminvorgaben
• Verantwortung für Konstruktionserstellungen, -besprechungen, und -abnahmen
• Planung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Werkzeugbau
• Regelmäßige Qualitäts- und Erfolgskontrollen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Budgetplanung und Kostenverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereiches

Qualifikationen:

• Berufsausbildung zum Werkzeugmacher / abgeschlossene Qualifikation zum Meister/Techniker/Ingenieur Fachrichtung Werkzeugbau
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Werkzeugbau für Struktur- und Außenhautteile
• Mehrjährige Führungserfahrung (Shop floor) in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in der virtuellen Simulation (FEA), Werkzeugauslegung und Konstruktion
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz
• Zielorientierte und durch Eigeninitiative gekennzeichnete Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2102 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Laichingen

Stellenbeschreibung:

Unser Klient bietet seinen Kunden individuell gefertigte und qualitativ hochwertige Werkzeuge, um die vielfältigen Anforderungen der blechverarbeitenden Industrie erstklassig zu bedienen. Die große Innovationsfreudigkeit sowie konsequente Investitionen in den Maschinenpark und in die Mitarbeiter sind Garanten für hohe Innovationskraft und persönliche Identifikation. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten und hoch motivierten Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben:

• Koordination von nationalen und internationalen Beschaffungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Lieferant
• Führen von Preisverhandlungen sowie Vertragsvorbereitung
• Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -entwicklung sowie Kostenanalyse, Cost Break Down und wertanalytische Betrachtungen
• Durchführung der Beschaffung mit Terminverfolgung sowie Optimierung der bestehenden Abwicklungssysteme

Qualifikationen:

• Studium oder Berufsausbildung zum Werkzeugmacher / abgeschlossene Qualifikation zum Meister/Techniker Fachrichtung Werkzeugbau
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Einkauf von Großwerkzeugen für Struktur- und Außenhautteile
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in der virtuellen Simulation (FEA), Werkzeugauslegung und Konstruktion
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Zielorientierte und durch Eigeninitiative gekennzeichnete Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer 2103 senden. Herr Jorisch steht Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Laichingen

Stellenbeschreibung:

Our client is the world's leading provider of innovative equipment for modern egg, poultry and pig production. With multiple offices spread around the world, the company supports more than 3,500 employees and sells its products in over 100 countries. Our client is a trademark for long-lasting quality, reliable service, and unsurpassed know-how. For the office in Guadalajara, Mexico, we are now looking for a committed and highly motivated Head (m/f/o) of Region for Latin America

Aufgaben:

• Representing the region as a whole to internal and external clients
• Leading the sales functions of the three business units (poultry, pig and egg production)
• Strategic decision-making regarding new sales markets in the region, balancing the interests of the three business units and ensuring consistency (i.e. pricing policy)
• Structuring the sales organization, managing cross-business unit key accounts in the region and supporting the Sales Directors with BU specific key accounts
• Defining advertising measures for the region in coordination with global guidelines
• Balancing interests between the business units and operation functions
• Defining a regional strategy for the operations function in compliance with the global strategy and standards and ensuring its implementation
• Ensuring regional Human Resource development and strategy
• Providing the region with the necessary infrastructure (I.T., etc.)
• Consolidating and controlling the budget of the three business units and the region as a whole

Qualifikationen:

• Bachelor’s degree in Engineering or Economics would be preferred
• Leadership experience
• P&L responsibility would be nice to have
• Strong knowledge of Latin American markets, particularly (but not exclusive to) Mexico, Argentina, Brazil and Colombia
• Fluency in English and Spanish languages; Portuguese desirable, but not required
• Willingness to travel extensively

Gut zu wissen:

If you require further information on this challenging, wide-ranging position in a leading company, our consultant will be glad to help you. Please call Mr. Jorisch from JC Jorisch Consulting. If you like to apply for this position, please send your CV by email with the reference number: 2033. Please note that we will forward your documents and personal information to our client only after detailed consultation and consent on your part.

Standort:

Guadalajara, Mexico

Stellenbeschreibung:

Our client is the leading supplier of machining and fabricating equipment solutions to the North American market. The company represents several top-quality German machining companies serving major American markets including gear manufacturing, automotive, metalworking, heavy equipment and more. Our client has installed more than 400 machines throughout North America and maintains a sales and service facility in Mexico. We are now looking for the location of the Heaquarter in Ann Arbour (Michigan) for a committed and highly motivated Sales Director / CEO (m/f/o)

Aufgaben:

• Building and running the company’s operational and commercial activities including sales, business development, application engineering, after sales service and general management.
• Shaping the corporate strategic direction of the company and representing the Company externally
• Strategic leadership in the areas of sales and distribution, applications engineering and spare parts
• Setting specific and measurable short- and long-term strategic plans, priorities and goals to consistently meet or exceed overall business objectives
• Overseeing the development and acquisition of new accounts while ensuring business relationships with existing customers and partners are being maintained
• Overseeing all aspects of the sales process, including lead generation, qualification, contract negotiation and closing as well as product support. Ensuring CRM is properly utilized and maintained
• Coordinating proper company resources, and review, update and formulate all sales policies, practices, and procedures within the branch in accordance with the overall company policies. practices, and procedures within the branch in accordance with the overall company policies. Interpreting short- and long-term effects on sales strategies and operating profit
• Performing budget and P&L management responsibilities
• Providing proactive leadership, professional development and mentoring for the US team (10 employees)

Qualifikationen:

• Bachelor’s Degree in Engineering, Business or any related discipline is required; a graduate degree (MBA) would be desirable
• Minimum of seven years of leadership experience in sales management, business development and operational management and strong experience and verifiable track-record selling machine tools or similar equipment
• Proven track record managing a company or business unit with P&L responsibility, ideally a medium-sized company in the machine tool industry.
• Prior experience representing international products and brands into the North American market; experience dealing with key players/influencers (e.g. manufacturers, dealers, and end users) is preferred
• Experience with German companies and fluent in German language

Gut zu wissen:

If you require further information on this challenging, wide-ranging position in a leading company, our consultant will be glad to help you. Please call Mr. Jorisch from JC Jorisch Consulting. If you like to apply for this position, please send your CV by email with the reference number: 2031. Please note that we will forward your documents and personal information to our client only after detailed consultation and consent on your part.

Standort:

Ann Arbour (MI)

Stellenbeschreibung:

JC Jorisch Consulting is an international Headhunting Company. We act solely on behalf of our clients whom we are delighted to assist in the recruitment of skilled specialists and managers. Our client is the leading global supplier of high-quality refractory products, systems and services, serving more than 10,000 customers in nearly all countries around the globe. Our client has an unmatched market presence with more than 14,000 employees in 35 main production sites and more than 70 sales organizations. As part of the further expansion, we are now looking for a committed and highly motivated Sales Manager Foundry for Southern Europe (m/f/o)

Aufgaben:

• Technical and commercial consulting of our existing customers
• Market development in new customers as well as new applications in our existing customer base
• Driving the execution of customer projects with other functional managers in production, technical support or the commercial support team
• Analysis, structuring and planning of market activities
• Responsibility for a regional sales budget with high degree of autonomy

Qualifikationen:

• First professional experience in customer facing activities (e.g. Sales or Technical Support) or proven willingness to develop in this direction
• Strong knowledge of foundry or steel industry
• Technical knowledge in metallurgy or refractories beneficial
• Engineering degree beneficial
• Good knowledge of MS Office, esp. Excel
• Excellent command of English and Italian, Spanish beneficial
• Project management experience beneficial
• Technical interest and understanding
• Team player with winning and convincing personality
• Hands-on mentality to work in a strongly growing segment, drive to develop new customers

Gut zu wissen:

If you require further information on this challenging, wide-ranging position in a leading company, our consultant will be glad to help you. Please call Mr. Jorisch from JC Jorisch Consulting. If you like to apply for this position, please send your CV by email with the reference number: 2030. Please note that we will forward your documents and personal information to our client only after detailed consultation and consent on your part.

Standort:

Brescia & home office

Stellenbeschreibung:

Die JC Jorisch Consulting Personalberatung betreut führende Unternehmen und Konzerne bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten aller Managementebenen, vorwiegend im Automobil-Zulieferbereich. Unser Klient ist mit seinem umfassenden und qualitativ hochwertigen Produktprogramm einer der führenden Hersteller und Händler für Produkte der Elektroinstallation in Deutschland und vielen Ländern Europas. Eingebunden in einen internationalen Konzern sind innovative Ideen und praxisorientierte Lösungen für unseren Klienten die Grundlage für technologische Weiterentwicklungen des Produktspektrums. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir einen engagierten und hoch motivierten Key Account Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition neuer Kunden und Projekte
• Betreuung der entsprechenden Key Accounts mit hoher Expertise
• Identifikation von Entwicklungsrichtungen und Schwerpunkten Ihrer Kunden, Aufnahme von Entwicklungszielen, Spezifikationen, Problemen und technischen Details als Input für die Entwicklung
• Angebotserstellung und -verfolgung sowie Sicherstellung der Gewährleistung kundenspezifischer Anforderungen bei Angeboten und Kalkulationen
• Pflege der Geschäftsbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellen von Preislisten und Kalkulationstabellen sowie Systempflege
• Permanente Marktbeobachtung und -analyse zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials
• Mitarbeit bei der kurz-, mittel- und langfristigen Umsatzplanung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher technischer Affinität
• Berufserfahrung im Key Account Management
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Baumärkte / DIY
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung
• Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

Für weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe kontaktieren Sie bitte die JC Jorisch Consulting –Personalberatung-, an die Sie bitte auch Ihre Unterlagen per Email mit Angabe der Kennziffer 2028 senden. Frau Rippl und Herr Jorisch stehen Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich geben wir Ihre Unterlagen und persönlichen Informationen erst nach detaillierter Absprache und ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits an unseren Klienten weiter.

Standort:

Großraum Aschaffenburg